ADACI Associazioni Italiana Acquisti e Supply Management

CONVEGNO SEZ. CENTRO SUD “IL RUOLO STRATEGICO DEGLI ACQUISTI NEL SETTORE METALMECCANICO: LOGISTICA E NUOVE TECNOLOGIE”

Candidati al Premio “La Donna dell’Anno”, il premio speciale della CPO Lounge

PREMIO “DONNA DELL’ANNO”

Early career/Tipo A & Mid-to-full career/Tipo B

2 Ottobre 2025 – Regina Palace Hotel, Stresa (VB)

REGOLAMENTO

ADACI ha istituito il Premio “Donna dell’Anno” per le Donne del Procurement e Supply Management, che si sono contraddistinte per un percorso di crescita ed impatto sulla organizzazione e filiera (Tipo A e Tipo B) nel category management e coordinamento di business unit.

Per rafforzare la presenza femminile nel mondo del Procurement e Supply Management, e al fine di valorizzare le ricercatrici di talento, ADACI propone un Premio Donna dell’Anno, per assegnare due premi, da assegnare a due laureate e professioniste che si siano particolarmente distinte negli ultimi 5 anni con le loro percorsi di crescita e appartenenti a due diverse fasce di esperienza (Tipo A e Tipo B), ovvero con anzianità di laurea magistrale minore o maggiore di 10 anni.

Le norme di partecipazione al Premio Donna dell’Anno sono le seguenti:

1) Sono ammesse le Socie di ADACI, che abbiano fatto pervenire la quota associativa per l’anno 2025 entro il 30 agosto 2025.

2) La domanda di ammissione al Premio, recante le generalità e il recapito della concorrente, deve essere effettuata via mail entro il 10 settembre 2025 utilizzando l’apposito modulo scaricabile qui

Ogni candidata dovrà unire i seguenti documenti:

  1. il curriculum vitae et studiorum;
  2. una relazione illustrante l’attività di ricerca svolta;
  3. l’elenco delle pubblicazioni;
  4. ogni altro documento che ritenga utile ai fini del premio: ogni concorrente dovrà procurare a corredo della domanda almeno una lettera di presentazione (non più di 300 parole) redatta da un/a referee, secondo le seguenti modalità: il/la referee, preferibilmente di Società e/o Istituzione diversa da quella di appartenenza della candidata, invierà la lettera in formato .pdf e una lettera dell’organizzazione della candidata.

Ogni domanda completa della relativa documentazione dovrà pervenire per posta elettronica all’indirizzo mail adaciaward@adaci.it

Per ulteriori informazioni: adaciaward@adaci.it

ADACI, in collaborazione con WMD, ti invita a partecipare al convegno “Il ruolo strategico degli acquisti nel settore metalmeccanico: logistica e nuove tecnologie” – 24 ottobre, Pomigliano d’Arco

ADACI, in collaborazione con WMD, è lieta di annunciare il convegno dal titolo “Il ruolo strategico degli acquisti nel settore metalmeccanico: logistica e nuove tecnologie”, che si terrà il 24 ottobre alle ore 9:30 presso la sede 𝐖𝐌𝐃 di Pomigliano d’Arco.

Si tratta del primo evento organizzato da ADACI in Campania, un’importante occasione di confronto e networking per i buyer del settore industriale.
Ospiteremo professionisti e responsabili acquisti di aziende leader, che condivideranno esperienze e strategie sull’evoluzione del procurement nel comparto metalmeccanico.

L’agenda dettagliata degli interventi sarà disponibile a breve.
I posti sono limitati e le iscrizioni apriranno nel mese di settembre.

Rinnovo Consiglio ADACI Sezione Toscana-Umbria – triennio 2026-2028: richiesta candidatura

Ai Soci della Sezione Toscana e Umbria

 

Caro Socio,

a fine anno scade il mandato del Consiglio della Sezione ADACI Toscana-Umbria e si avviano le operazioni statutarie previste per il suo rinnovo per il prossimo triennio (2026-2028).

Un’associazione vive grazie alle persone che possono dedicare tempo e capacità, sia attraverso incarichi specifici che, in modo ancor più responsabile e coinvolgente, rivestendo una carica associativa.

Ogni Socio contribuisce  alle attività sociali, ma ed ancor più se sei parte del Consiglio Direttivo ti offre di interpretare un ruolo di prestigio e l’opportunità di essere il motore nell’ideare e realizzare iniziative che rispondano alle esigenze dei soci e della tua crescita e visione professionale, spaziando in diversi ambiti: attivo scambio di informazioni ed esperienze professionali, formazione e qualificazione del ruolo, analisi di problematiche economiche ed aziendali, informazione e comunicazione, attività associativa, gestione della struttura, ecc.

Questa è la mission del Consigliere di Sezione:

  •    Promuovere la cultura degli acquisti con eventi e iniziative locali in sinergia con i  progetti nazionali
  •     Favorire connessioni tra imprese, università e istituzioni
  •     Coinvolgere nuovi professionisti nella vita associativa
  •     Rappresentare i soci regionali nella governance nazionale

Per quanto sopra, oggi più che mai, ti chiedo e chiediti di prendere inconsiderazione di candidarti come Consigliere di sezione.

Sicuro del tuo interesse a questa nuova esperienza, ti invito a segnalare la tua candidatura per contribuire alla crescita della nostra sezione, compilando ed inviando il seguente form https://it.surveymonkey.com/r/WMQ5KW2 fin da subito e comunque entro il 15 ottobre 2025.

Il Consigliere eletto potrà portare avanti nel triennio le attività che sceglie, contribuendo a creare valore associativo con la propria professionalità, onestà e trasparenza, che da sempre contraddistinguono i Consiglieri ed i soci ADACI.  Ricordiamo che, un socio il quale si candida a Consigliere e ha l’ONORE di essere eletto, accetta anche l’ONERE di impegnarsi per l’Associazione e diviene parte attiva del Consiglio: si è Consiglieri, se e solo se si PARTECIPA alla vita di ADACI e se e solo se si collabora con gli altri Consiglieri.

Nel modulo dovrai inserire un breve curriculum professionale e indicare le aree e temi associativi in cui pensi di poter dare il tuo contributo durante il prossimo triennio. Queste informazioni saranno poi inserite nell’elenco delle candidature, allegato alle schede di votazione, per permettere ai soci chiamati di esprimere le loro preferenze.

Le votazioni si svolgeranno entro dicembre 2025.

 

Rodrigo Delgadillo

(Presidente Sezione ADACI Toscana/Umbria)

 

Visiona il Regolamento delle Sezioni

ADACI Associazioni Italiana Acquisti e Supply Management

FM DAY 2025

FM Day 2025: l’appuntamento patrocinato da ADACI ti aspetta il 19 novembre a Milano

Un appuntamento da non perdere per il mondo del Facility Management: il 19 novembre 2025 torna l’FM Day, nella nuova e prestigiosa sede dell’Hotel Meliá di Milano. L’evento, patrocinato da ADACI, disegnerà la mappa di evoluzione del Facility per gli anni che ci dividono dalla scadenza del 2030 e non solo.

L’FM Day è da più di 25 anni ormai il momento in cui il settore del Facility offre un’istantanea del suo stato attuale e allo stesso tempo disegna la mappa del suo futuro. L’edizione 2025 non farà eccezione, ma questa volta il suo sguardo rivolto al domani avrà un orizzonte specifico. 5 anni sono il tempo che ci divide dalla fatidica scadenza del 2030, con i suoi obiettivi che ogni giorno che passa ci appaiono sempre  più ambiziosi e distanti. Ma 5 anni è anche l’orizzonte temporale all’interno del quale le aziende stanno imparando a muoversi. Una volta considerato un arco di medio breve termine, ora appare invece come il punto più lontano dove può spingersi lo sguardo di un’organizzazione che voglia pianificare i suoi obiettivi. O meglio, l’orizzonte più sensato, quello oltre il quale la previsione basata su dati e proiezioni si trasforma spesso in una predizione da indovini.

Questo spazio temporale è la cornice in cui si muoveranno tante delle tematiche che saranno affrontate nelle tavole rotonde dell’FM Day 2025, in programma il prossimo 19 novembre nell’inedita sede dell’Hotel Meliá di Milano. A partire dal convegno d’apertura, 5×30 – La strada da seguire nei cinque anni che ci dividono dal fatidico 2030, dedicato a presentare come le aziende si stanno muovendo in vista di questa importante scadenza, in che misura è mutato il contesto in cui agiscono e come tutto ciò ha impatto sui processi interni.

Il convegno inaugurale disegnerà perciò lo scenario di fondo all’interno del quale gli altri argomenti troveranno un senso più complesso ed elevato. Gli obiettivi di sostenibilità del 2030, ad esempio, ma anche i cambiamenti climatici che li hanno ispirati, aprono la sfida ad adattare edifici e infrastrutture alla creazione di immobili sempre più intelligenti e a implementare strategie per la riduzione dei rischi, aspetti che verranno trattati nella tavola rotonda Per niente immobili – Edifici e spazi evoluti per creare il futuro.

L’edizione 2025 riprenderà poi anche il discorso sull’IA iniziato nel convegno d’apertura dell’anno passato, anche perché questa tecnologia in questo brevissimo lasso di tempo ha compiuto l’ennesimo balzo in avanti  passando dal concetto di “automazione” a quello di “autonomia”. Questa accelerazione non potrà che continuare e l’Intelligenza Artificiale diverrà il centro di innumerevoli processi e la base di altrettante strategie. Nel focus tematico L’Intelligenza aiuta – Applicazioni concrete dell’IA al Facility vedremo allora dei casi in cui questo processo è già attivo, così da comprendere quali vantaggi, e quali potenziali problemi, porta l’applicazione dell’IA alla gestione di immobili e servizi.

Tutta questa spinta in avanti della tecnologia, così come il restringersi dei tempi di reazione richiesti alle aziende e la necessità di agire in fretta, con la massima flessibilità, ai cambiamenti esterni porta ancora più in primo piano il tema della formazione, che non deve più solo essere continua nell’FM, ma anche sempre più multidisciplinare. Cambio di formazione – Quali competenze sviluppare per prepararsi al Facility che verrà analizzerà allora come evolverà, in tale ottica, il profilo di competenze del Facility Manager e come possono le aziende di servizi inserirsi con successo in tale contesto per continuare a dialogare efficacemente con questa figura in continua evoluzione.

Una figura investita da nuove sfide negli ultimi anni, dato che la necessità di attrarre e mantenere i talenti, assieme al ricorso massiccio al lavoro in remoto, hanno creato una sorta di curiosa competizione tra casa e ufficio come luogo d’elezione dove lavorare. Tutto ciò ha portato le organizzazioni a investire ancora di più sul benessere delle persone e a far compiere un deciso salto evolutivo al concetto stesso di welfare le cui varie declinazioni concrete saranno oggetto del focus tematico: Come a casa, meglio che a casa – L’ufficio che genera benessere.

Nel programma non mancheranno anche le apprezzatissime presentazioni di strumenti operativi e esperienze concrete che sono state un elemento centrale delle ultime due edizioni.

 Le registrazioni si apriranno nella seconda metà di settembre. Le aziende che vogliono cogliere le straordinarie opportunità di networking ed esposizione che offre la sponsorizzazione dell’evento possono scrivere a Alessandra Schina, comunicazione@ifma.it.

Per maggiorni info: https://www.ifma.it/ 

ADACI Associazioni Italiana Acquisti e Supply Management

WEBINAR “APPALTI PUBBLICI E COSTI DELLA MANODOPERA”

ADACI presenta la 7° edizione della CPO Lounge Community: appuntamento il 2 e 3 ottobre 2025 presso Regina Palace Hotel, Stresa

Giunta alla VII edizione, la CPO LOUNGE avvia un dialogo strategico sull’evoluzione del ruolo del Chief Procurement Officer nel panorama globale. L’obiettivo è delineare percorsi concreti di sviluppo professionale, identificando le competenze emergenti, quelle in declino e quelle ormai obsolete.

Appuntamento con i professionisti della Supply Chain e responsabili procurement il 2 ottobre (dalle 15:00 alle 19:00) e il 3 ottobre 2025 (dalle 8:30 alle 18:00), con due giornate di incontro e convegni, presso l’accogliente Regina Palace Hotel di Stresa (VB).

In un’epoca caratterizzata da radicali cambiamenti geopolitici, trasformazioni nei commerci internazionali, nuovi quadri regolatori, crisi climatica e innovazione tecnologica senza precedenti, il futuro del procurement si profila come rivoluzionario.

La CPO LOUNGE, think tank d’eccellenza che riunisce Chief Procurement Officer pubblici e privati, offre una visione privilegiata sui trend e sulle competenze indispensabili per navigare con successo questa nuova era degli approvvigionamenti, dove il CPO diventa figura centrale e business partner.

EVOLUZIONE PROFESSIONALE IN UN PANORAMA IN TRASFORMAZIONE

La figura dell’“Intelligens CPO”, pionieristico profilo professionale, incarna un partner aziendale agile e reattivo, perfettamente allineato con le supply chain complesse che sta ridisegnando. L’Intelligens CPO supera il concetto di procurement come funzione isolata, trasformandosi in una componente vitale e pienamente integrata nel tessuto organizzativo e nel mercato.

Dotato di competenze analitiche avanzate, visione strategica e padronanza tecnologica, questo nuovo leader guida la trasformazione digitale e sostenibile delle catene di approvvigionamento, anticipando tendenze e convertendo sfide in opportunità di valore.

La metamorfosi è in atto: da funzione tradizionalmente tattica a forza motrice dell’innovazione e della crescita aziendale, capace di orchestrare ecosistemi complessi e creare vantaggi competitivi sostenibili in un panorama globale in rapida evoluzione.

Scarica la locandina

La partecipazione alla CPO Lounge è gratuita, ma a numero chiuso, previa iscrizione online.

La partecipazione alla CPO Lounge dà diritto a 3 crediti (per il primo giorno) e a 12 crediti (per il secondo giorno) per il mantenimento dell’attestazione Q2P ADACI.

N.B.: È possibile iscriversi per una sola giornata, il 2 o il 3 ottobre, oppure per entrambe le date.

 

 

Partecipa al webinar organizzato da ADACI: “Appalti pubblici e costi della manodopera”-16 settembre 2025

ADACI ha organizzato il webinar “Appalti pubblici e costi della manodopera”, previsto per il 16 settembre dalle 16:30 alle 18:30, nell’ambito di un costante monitoraggio dell’evoluzione normativa in materia di contrattualistica pubblica, con riferimento al D.Lgs. 36/2023 e al primo Decreto Correttivo – D.Lgs. 209/2024.
In questo nuovo appuntamento, viene affrontata la problematica della manodopera negli appalti pubblici: focus sulle modalità di determinazione e verifica della manodopera nonché corretta individuazione del CCNL di riferimento.
Un tema che si rivela essere un complesso intreccio tra aspetti economici, legali e sociali e richiede un’attenta analisi ed un approccio equilibrato per contemperare la correttezza delle procedure e la tutela dei diritti dei lavoratori.

Un’ottima occasione di aggiornamento per stazioni appaltanti ed operatori economici.

RELATORI:

– Avv. Silvia CORSINI, Avvocata giuslavorista del foro di Torino, esperta in contrattualistica, privacy e Modelli 231.

– Avv. Edoardo TOZZO, Avvocato del Foro di Milano esperto in diritto amministrativo e contrattualistica pubblica

L’EVENTO È APERTO A TUTTI. Per chi non è ancora socio è un’occasione per conoscere l’Associazione e valutare l’ingresso nella grande famiglia ADACI. NON MANCARE!!!

Iscriviti qui

Scarica la Locandina

La partecipazione è gratuita e da diritto a 2 crediti per il mantenimento dell’attestazione Q2P

ADACI TI INVITA A PARTECIPARE AL WEBINAR “RICORDANDO SUPPLY CHAIN SENZA CONFINI A GO!2025”- 24 LUGLIO 2025

ADACI organizza “Ricordando Supply Chain senza Confini a GO!2025” per dare l’opportunità a chi c’era di rivivere l’evento, a chi non c’era di assaporare ciò che si è perso ed infine a chi vuole approfondire i temi transfrontalieri svolti durante il forum.

L’evento si è svolto in un territorio crocevia di culture e storie diverse ma comuni, che con la celebrazione della capitale europea della cultura GO!2025 ha dimostrato l’importanza di un futuro imperniato su strategie condivise e visioni comuni.

Valori che la funzione Acquisti porta nel suo quotidiano per affrontare le sfide e le complessità di scenari geo-economici e geo-politici in evoluzione.

ADACI e ADACI FORMANAGEMENT:

– portatori di luce attraverso la formazione continua

– portatori di fiducia attraverso la competenza strutturata grazie alla formazione

Ti aspettano ! Non mancare

 

Scarica la Locandina

Iscriviti qui

Se sei un giovane under 30 /studente universitario / allievo di master, partecipando al webinar otterrai un voucher che ti permetterà di usufruire di un colloquio di orientamento (da remoto) con Professionisti qualificati che ti consentiranno di comprendere meglio i mestieri della supply chain.
Se vuoi saperne di più contattaci: comunicazione@adaci.it

 

1 2 3 199